AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ "KONTRAKT" WSPÓŁPRACUJE JEDYNIE Z RENOMOWANYMI KLIENTAMI BIZNESOWYMI, KTÓRZY POWAŻNIE TRAKTUJĄ, ROZWÓJ SWOJEJ FIRMY I SIĘGAJĄ PO SPRAWDZONE METODY W DOBORZE KADR W CELU RACJONALNEGO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ZATRUDNIENIOWYCH.

AGENCJA ŚWIADCZY USŁUGI W ZAKRESIE LEASINGU PRACOWNICZEGO I KIERUJE SIĘ NASTEPUJĄCYMI ZASADAMI WSPÓŁPRACY:

1. KLIENT ZGŁASZA ZAPOTRZEBOWANIE NA POSZUKIWANYCH PRACOWNIKÓW
2. KLIENT PODPISUJE Z AGENCJĄ UMOWĘ O WSPÓŁPRACY
3. AGENCJA DOKONUJE REKRUTACJI NA RZECZ KLIENTA, POCZYM PROWADZI WERYFIKACJĘ PRACOWNIKÓW, DZIAŁANIA SELEKCYJNE,A TAKŻE UTRZYMUJE STAN ZATRUDNIENIA NA POZIOMIE POTRZEB ZGŁOSZONYCH PRZEZ PRACODAWCĘ.
4. KLIENT PRZYJMUJE DO PRACY PRACOWNIKÓW SKIEROWANYCH PRZEZ AGENCJĘ ZGODNIE Z ZASADAMI ZAWARTYMI W UMOWIE.
5. AGENCJA PRZEJMUJE NA SIEBIE OBOWIĄZKI ZWIĄZANE ZE SPORZĄDZANIEM UMÓW, RACHUNKÓW, WYPŁATĄ WYNAGRODZEŃ, PROCEDURĄ KSIĘGOWĄ, REGULOWANIEM NALEŻNOŚCI ZWIĄZANYCH Z PODATKAMI I SKŁADKAMI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE, DOKUMENTACJĄ KADROWĄ ORAZ PERSONALNĄ.
6. AGENCJA DOPUSZCZA UDZIAŁ KLIENTA W REKRUTACJI PRACOWNIKÓW, A TAKŻE ZATRUDNIANIE OSÓB WSKAZANYCH PRZEZ KLIENTA.
7. PO WYKONANIU ZLECENIA AGENCJA WYSTAWIA FAKTURĘ VAT NA PODSTAWIE EWIDENCJI CZASU PRACY OTRZYMANEJ OD KLIENTA ORAZ ZGODNIE ZE WSZYSTKIMI ZAPISAMI W UMOWIE.

PODEJMUJĄC WSPÓŁPRACĘ Z PAŃSTWEM OFERUJEMY WIELE KORZYŚCI Z NIEJ WYNIKAJACYCH TAKICH JAK:

• MOŻLIWOŚCI SZYBKIEGO ZNALEZIENIA PRACOWNIKA TYMCZASOWEGO I RÓWNIE SZYBKIEGO ZWOLNIENIA GO.
• PRZENIESIENIE KOSZTÓW REKRUTACJI ORAZ OBOWIĄZKÓW ZWIĄZANYCH Z PODPISYWANIEM UMÓW, PRAWADZENIEM DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ (PRZECHOWYWANIE UMÓW, WYDAWANIE ŚWIADECTW PRACY itp.) NALICZANIEM WYNAGRODZEŃ ORAZ ODPROWADZANIEM ZALICZEK NA PODATEK DOCHODOWY, SKŁADEK ZUS itp. NA AGECJĘ PRACY TYMCZASOWEJ.
• PRACOWNICY CZASOWI NIE SĄ CHRONIENI PRZEPISAMI O ZWOLNIENIACH GRUPOWYCH
• AGENCJA MOŻE PODPISYWAĆ Z PRACOWNIKAMI TYMCZASOWYMI NIEOGRANICZONĄ LICZBĘ UMÓW NA CZAS OKREŚLONY (PRACODAWCA PRZY PODPISYWANIU TRZECIEJ UMOWY MUSI ZATRUDNIĆ PRACOWNIKA NA CZAS OKREŚLONY).
• ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PRACOWNIKÓW WOBEC INSPEKCJI PRACY, SANEPIDU,ZUS-U I URZĘDU SKARBOWEGO SPADA NA AGENCJĘ PRACY TYMCZASOWEJ.